前幾天上工時,我們幾個一起工作的台灣女生在算上週總共做了多少時數,我問說有機會可以領加班費了嗎? 她們卻說我們就算做超過38小時,還是沒有加班費耶! 疑?!我知道我們沒有週末及公眾假期的加班費,但是連超過38小時都沒有嗎?!
回來後趕緊翻出之前留的那份文件仔細瞧瞧,嘖嘖…我們果然是在澳洲的廉價勞工,根據這份”Certified Agreement-CA6372/2006”的文件我們沒有以下的wage rates:
Overtime penalties (hours in excess of 38 hours per week)
Weekend penalties
Public holiday penalties
Meal allowances
District allowances
Leading hand allowances
Tree pruning and/or budding and/or grafting allowances
Work in the rain penalties
Any other penalty rates – 這範圍真是廣啊!
奇怪了,當初是鬼遮眼了還是怎樣,竟然以為自己有超時的加班費,而且當你簽署後就不受一週最多40小時的限制,雖然對於Additional Hours的部分它後面有條文寫著”The Employer has given an undertaking not to roster or require Employees to work in excess or ordinary hours.”但是如果你是自願的…”However this is not intended to restrict or deny the Employee from earning extra income. Where Employees voluntary seek to earn additional income the following applies……”。voluntary 這也是個很弔詭的說法吧! 如果那些瓜就已經洗好了放在檯上,你能說老娘這週已經做太多,不想賺過多的時數就不包了嗎?! 那大概隔天你的工就被finished了吧! 因為手上這份只有節錄的條款,這下看過後讓我對這份文件有著濃厚的興趣,還有澳洲對於casual勞工的權益是如何訂定的感到好奇,但也許就因為如此,本地人對這種工作不感興趣,所以才有我們這些外籍勞工生存的空間。不曉得台灣方面對於外勞的權益又是如何?!

我也沒有加班費耶....但我想, 我算是"土勞"...
回覆刪除我是003, 別管那個kitty的名稱...